東京大学名誉教授藤本隆宏氏の著書『ものづくり成長戦略』より
藤本東京大学名誉教授の著書『ものづくり成長戦略』に弊社が掲載されています（167～172ページ）。
カイゼンマイスターがモットーとして大切にしているもの。
それは「褒めて育てる改善」です。
藤本東京大学名誉教授がその真髄をわかりやすく解説されています。
ポイントは次の通りです。
1．中小企業を熟知した改善のプロ集団
〇製造業だけでなく、すべての業種で応用可能
〇中小企業と同じ視線での支援
〇中小企業のよき相談相手として
〇心技体のバランスの取れた改善
〇現場が自分で考えられるような「人づくり」を目指す
2．良い点をたくさん見つけてまず褒める
〇その会社のよいところを見つける
〇「欲を言えば改善すべき所」を提案する
〇中小企業や現場の心理を理解し、継続する改善
〇やりがいが感じられる改善
以下全文を紹介します。一読されれば弊社の支援スタンスが伝わることでしょう。ぜひご覧ください。
■藤本隆宏教授プロフィール
1955年生まれ。東京大学経済学部卒業。三菱総合研究所を経て、バーナード大学ビジネススクール博士課程修了。東京大学大学院経済学科研究所兼ものづくり経営研究センターを経て、現在は東京大学名誉教授、早稲田大学大学院教授